Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Welzijnscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Welzijnscoördinator die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van welzijnsprogramma's binnen onze organisatie. De Welzijnscoördinator speelt een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde en positieve werkomgeving door het organiseren van activiteiten en initiatieven die het fysieke, mentale en emotionele welzijn van medewerkers ondersteunen. Deze functie vereist een combinatie van organisatorische vaardigheden, kennis van gezondheids- en welzijnspraktijken, en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. De Welzijnscoördinator werkt nauw samen met het management en HR om strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan het verminderen van ziekteverzuim, het verhogen van de medewerkerstevredenheid en het stimuleren van een cultuur van welzijn. Daarnaast analyseert de coördinator de behoeften van medewerkers en past programma's aan om aan deze behoeften te voldoen. De ideale kandidaat heeft ervaring in gezondheidsbevordering, uitstekende planningsvaardigheden en een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van welzijnsprogramma's en -activiteiten.
- Organiseren van workshops en trainingen gericht op gezondheid en welzijn.
- Samenwerken met HR en management om welzijnsstrategieën te integreren.
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van welzijnsinitiatieven.
- Adviseren van medewerkers over gezondheids- en welzijnsgerelateerde onderwerpen.
- Beheren van budgetten voor welzijnsprojecten.
- Communiceren met externe partners en leveranciers van welzijnsdiensten.
- Analyseren van medewerkersbehoeften en aanpassen van programma's.
- Rapporteren over welzijnsresultaten aan het management.
- Bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Ervaring met het coördineren van welzijns- of gezondheidsprogramma's.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Kennis van actuele trends en best practices in welzijn en gezondheid.
- Vaardigheid in het analyseren van data en rapporteren.
- Proactieve en empathische houding.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Ervaring met budgetbeheer is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van welzijnsprogramma's?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het implementeren van nieuwe initiatieven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol welzijnsproject dat u heeft geleid?
- Hoe meet u het succes van welzijnsactiviteiten?
- Welke strategieën gebruikt u om medewerkers te motiveren deel te nemen aan welzijnsprogramma's?
- Hoe blijft u op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van welzijn?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie van medewerkers?
- Beschrijf uw ervaring met het samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie.
- Hoe plant u uw werkzaamheden om deadlines te halen?
- Welke rol ziet u voor uzelf binnen ons team?
